Blätt­chen & Part­ner ver­tieft Koope­ra­ti­on mit Liber­ty Cor­po­ra­te Finan­ce

Mün­chen, 25. Okto­ber 2023 - Liber­ty Cor­po­ra­te Finan­ce, die füh­ren­de Bera­tungs­fir­ma für Manage­ment­be­tei­li­gung und Manage­men­tin­cen­ti­vie­rung in Groß­bri­tan­ni­en, freut sich, die bereits bestehen­de Koope­ra­ti­on mit Blätt­chen & Part­ner, der in Deutsch­land füh­ren­den Bera­tung für Manage­ment­be­tei­li­gungs­pro­gram­me, mit der Eröff­nung eines Büros in Mün­chen wei­ter zu ver­tie­fen. Liber­ty und Blätt­chen & Part­ner GmbH bau­en damit die seit vie­len Jah­ren bestehen­de Koope­ra­ti­on mit einer räum­li­chen und per­so­nel­len Prä­senz von Liber­ty in Deutsch­land aus, so dass ins­be­son­de­re die Betreu­ung von inter­na­tio­na­len Pro­jek­ten in der DACH-Regi­on noch bes­ser dar­ge­stellt wer­den kann. 

Die Eröff­nung des Büros in Mün­chen ist ein Mei­len­stein für Liber­ty und eine kon­se­quen­te Fort­füh­rung der Wachs­tums­stra­te­gie des Unter­neh­mens. Die Koope­ra­ti­ons­part­ner stel­len damit sicher, dass neben der Exper­ti­se von Blätt­chen & Part­ner im deutsch­spra­chi­gen Raum, die umfas­sen­de inter­na­tio­na­le Fach­kom­pe­tenz und euro­pa­wei­te Reich­wei­te von Liber­ty, für die Kun­den genutzt wer­den kann.

Die Lei­tung des Büros von Liber­ty in Mün­chen über­nimmt Sebas­ti­an Schwarz. Sebas­ti­an Schwarz hat über 15 Jah­re Cor­po­ra­te Finan­ce Erfah­rung . Er wird als loka­le Füh­rungs­kraft das Liber­ty-Team in Mün­chen lei­ten und eng mit Liber­ty Cor­po­ra­te Finan­ce in Lon­don zusam­men­ar­bei­ten, um eine naht­lo­se Inte­gra­ti­on der Dienst­leis­tun­gen und Bera­tungs­an­sät­ze zu gewähr­leis­ten.

Über Liber­ty Cor­po­ra­te Finan­ce

Liber­ty Cor­po­ra­te Finan­ce wur­de 2006 in Eng­land gegrün­det und hat seit­her über 450 Trans­ak­tio­nen erfolg­reich bera­ten. Es ist heu­te, mit Stand­or­ten in Lon­don, Stock­holm, Madrid und Mün­chen das füh­ren­de Bera­tungs­un­ter­neh­men in Euro­pa, mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung und einem star­ken Netz­werk, um Manage­ment­teams bei der Imple­men­tie­rung von Manage­ment­be­tei­li­gungs­pro­gram­men zu bera­ten und gegen­über Inves­to­ren zu ver­tre­ten.

Über Blätt­chen & Part­ner

Blätt­chen & Part­ner ver­fügt über eine über 20-jäh­ri­ge Exper­ti­se in der Bera­tung und Imple­men­tie­rung von Manage­ment- und Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gungs­pro­gram­men im Rah­men von Pri­va­te Equi­ty Trans­ak­tio­nen, aber auch für bör­sen­no­tier­te und fami­li­en­ge­führ­te Unter­neh­men sowie Stif­tun­gen und Fami­ly Offices. Dar­über hin­aus unter­stützt Blätt­chen & Part­ner bei der Gestal­tung von Füh­rungs­kräf­te­ver­gü­tungs­mo­del­len und agiert als Ver­gü­tungs­exper­te bei Akti­en­ge­sell­schaf­ten.

Man­ge­ment­be­tei­li­gungs­pro­gram­me

Manage­ment­be­tei­li­gungs­pro­gram­me sind Model­le, bei denen Füh­rungs­kräf­te eines Unter­neh­mens die Mög­lich­keit erhal­ten, Antei­le am Unter­neh­men zu erwer­ben. Durch die­se Pro­gram­me sol­len Mit­ar­bei­ter stär­ker in das Unter­neh­men ein­ge­bun­den und ihre Moti­va­ti­on gestei­gert wer­den. Indem das Manage­ment ein direk­tes finan­zi­el­les Inter­es­se am Erfolg des Unter­neh­mens hat, wer­den die Motiv­la­gen in Ein­klang mit denen der Inves­to­ren gebracht.

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